Робота вожатим у таборі
Щоліта з’являється безліч вакансій від таборів і дитячих центрів – «шукаємо на роботу вожатих». У чому особливості цього виду діяльності та, як правильно підготуватися, спробуємо разом розібратися.
Якщо ми відкриємо вакансії вожатих, то, в більшості випадків, побачимо запит – “якщо Ви любите дітей, вмієте їх організувати і зацікавити, залучити до гри, то ця вакансія для Вас!”, але насправді все набагато серйозніше в роботі вожатого. Табори, які працюють не один рік і мають великий практичний досвід, завжди зроблять акцент на вимогах до кандидата. Наш табір щороку опрацьовує до ста резюме та співбесід, але в табір працювати їдуть далеко не всі. Про що це говорить? Про те, що потрібно мати певну підготовку, особистісні якості, мати хорошу фізичну форму (мед книжка), і навіть стиль ведення соціальних мереж.
Робота вожатим у дитячому таборі підходить для молодих людей, які свідомо роблять вибір на користь цієї професії.
Можна безмірно любити дітей, але не знати, як правильно доглядати за дітьми, їх організовувати, бути прикладом і певною мірою виховувати.
Дуже багато кандидатів, майбутніх вожатих, ставляться до професії, як до відпочинку або тусовки, з таким настроєм вони вирушають працювати з дітьми. Через неправильну підготовку багато хто з таких “спеціалістів” дозволяє собі далеко не хороші речі – використовувати в лексиконі погані слова, вживати спиртні напої або курити, що категорично не має місця бути в роботі з дітьми.
Робота вожатим це насамперед відповідальність у всіх сферах, які стосуються дітей!
Що робити молодим людям, які хочуть бути відповідальними наставниками і щоб їхня праця влітку не була каторгою?
Отже, ми пропонуємо для наших співробітників перед тим, як поїхати в табір, пройти спеціальну підготовку, а саме школу вожатих. Подібні програми є у багатьох таборів або при університетах, потрібно зробити вибір школи і пройти повний курс. Школа вожатих CL – це необхідне навчання для того, щоб освоїти ази спілкування і поведінки з дітьми, отримати необхідну підготовку і бути готовим до всього, що чекає на тебе під час роботи. Крім бажання потрібно володіти базовими знаннями в галузі дитячої психології, знати методи роботи з дітьми і вміти застосовувати їх на практиці. Протягом навчання ти отримаєш всі необхідні знання, навчишся працювати в команді і станеш кваліфікованим наставником, готовим ділитися своїм досвідом з дітьми.
Справжній професіоналізм у цій справі можна здобути тільки на практиці, тому ми розглянемо всі можливі ситуації, поспілкуємося з досвідченими професіоналами своєї справи, а потім опрацюємо здобуті знання практичними завданнями.
Найголовніше, від кожного наставника потрібне вміння бути частиною команди, грамотно комунікувати і знаходити спільну мову, як з колективом, так і з кожною дитиною. Є низка табу, які неприпустимі в поведінці вожатого, наприклад, з’ясовувати стосунки зі своїми колегами при дітях. Необхідно вміти організувати дитяче дозвілля цікавим чином, проводити день згідно з табірною програмою та володіти особливими вміннями для проведення різних майстер-класів. Кожен співробітник повинен усвідомлювати відповідальність, що лежить на ньому, і високі вимоги, які висуваються до нього. Якщо ви обираєте цю професію, то зобов’язані відповідати за безпеку та комфорт дітей (якщо потрібно прокинутися вночі та відвести дитину до туалету або організувати прання речей), знати особливості дітей, за яких він відповідальний, розв’язувати їхні конфлікти та працювати над згуртуванням, знати про місце знаходження кожної дитини у кожну мить і завжди бути в доступі.
Перш за все, для комфортної та веселої роботи кожного наставника ми розглянемо всі теми, які можуть його торкнутися і стати в нагоді протягом зміни. Кожен учень зможе перейняти унікальний досвід викладачів курсу і поставити їм запитання. Курс ділиться на теоретичну і практичну частину, щоб повною мірою забезпечити впевненість в освоєнні отриманих знань.
Основні теми, за якими побудована програма курсу:
1. основи вікової психології
2. алгоритми вирішення кризових і критичних ситуацій у колективі співробітників і дітей
3. техніка безпеки
4. надання першої домедичної допомоги
5. особистість вожатого (авторитет, обов’язки, необхідні навички та знання)
6. особливості розвитку тимчасового дитячого колективу
7. методи організації дітей і мотивація
8. робота в команді
9. творча програма
Тому вибір персоналу в табір важливе і скрупульозне завдання, адже це люди, які будуть проводити з дітьми 24 години на добу, стежити за їхнім самопочуттям і настроєм, створювати загальну атмосферу на зміні. Від якості роботи наставників багато в чому залежать враження дитини про відпочинок і її настрій протягом усієї зміни.
Дуже важливо вміти знайти підхід до кожної дитини, стати їй другом і вміти подати правильний приклад. Так само потрібно пам’ятати, що наставник не може в діях іти в розріз зі своїми словами і несе відповідальність не тільки за дозвілля дитини, а й за формування в ній правильних цінностей. Це те, чого ми вчимо в нашій школі і чекаємо від кандидатів на роль вожатого.
Для того щоб пройти відбір і провести літо в Camp Life тобі необхідно подати заявку на навчання, пройти повний теоретичний і практичний курси, довести свої здібності, склавши іспит, і пройти особисту співбесіду з керівниками табору. Для всіх охочих це буде з користю проведений час і перший крок на шляху до яскравого літа та нового досвіду.
